En janvier 2024, quatre de nos apprentis ont passé avec succès leurs examens de fin d'études.
Mette Nahrwold et Clarissa da Prato ont terminé leur formation de technico-commerciale d’une durée de deux ans et demi tandis qu’Eliah Spaniol a terminé sa formation de designer technique produit d’une durée de trois ans et demi.
Philip Heide a quant à lui clôturé sa formation d'informaticien spécialisé en intégration de systèmes.
Lors d'une petite cérémonie avec le comité de direction, les quatre désormais anciens apprentis ont été félicités et se sont remémorés les points marquants de leur période de formation, parmi lesquels il y a eu la fête d'été organisée sous le slogan "Ensemble entre amis".
Mette Nahrwold a déclaré : "La fête d'été était un projet dans lequel chacun d'entre nous a pu s'impliquer et montrer ses points forts, qu'il s'agisse de parler devant un grand nombre de personnes ou d'assurer le bon déroulement de l'événement en arrière-plan. Ce projet a permis à chacun d'acquérir une expérience précieuse sur laquelle nous pourrons nous appuyer dans notre vie professionnelle future".
Kirsten Thiel (directrice des ressources humaines) a également souligné une fois de plus l'importance de la formation en déclarant : "Une main-d'œuvre qualifiée est notre avenir. C'est pourquoi, chez RODENBERG, nous accordons une grande importance à une formation axée sur la pratique, dans laquelle nos apprentis prennent leurs propres responsabilités dès le début et sont ainsi préparés de manière optimale à leur entrée dans la vie professionnelle".
Nous félicitons à nouveau nos anciens apprentis et leur souhaitons bonne chance pour la suite de leur parcours professionnel.
Sur la photo, de gauche à droite : Kirsten Thiel (directrice des ressources humaines), Horst Krüger (ancien directeur des ressources humaines, désormais à la retraite), Alina Ulm (service des ressources humaines), Mette Nahrwold, Clarissa da Prato, Eliah Spaniol, Christian Korfsmeier (Directeur), Frank Rose (Directeur administratif)
